1、内勤保安，即保安人员在保安公司处理内部事务。它是指保安服务业的管理者或领导者根据国家法律政策的规定和单位的特点，制定适合本单位发展的规章制度，对企业内部的人事、财务、经营状况、队伍管理等进行指导和协调。以达到充分调动和发挥保安各个层次、各级人员的积极性、主动性的目的。以达到保安安全服务最优，最大限度地发挥保安企业的经济效益和整体社会效益。

2、外勤保安，是指保安服务公司满足社会各个方面不同层次的安全需要，按照自愿的原则与客户签订安全保卫合同，根据合同为他们提供各种有偿的安全服务的行为。它属于保安公司外部的实务活动，是保安勤务的重心。

南京保安采取军事化统一的管理，对所有录用的人员实行考核上岗，并签定合法有效的合同。定期对保安队员进行思想教育管理，提高队员的素质，以适应客户的业务需要。