保安处理问题的方法
发布时间2014-12-31 12:45:30 点击量：
保安是维护社会安全的重要力量，在日常工作中，需要及时处理各种问题。保安在处理问题时需要遵守依法办事、遵循公司规章、不徇私、以理服人等原则。南京保安处理问题的方法。
在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行在不准停车的地方停车，在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等，可采取如下方法：
1、处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、以理服人。
2、不同性质的问题，采取不同的方法进行处理。
3、发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵。一面按制度执行，一面向客户单位报告，请有关领导前来处理。
4、若遇到个别蛮横无理人员，甚至打骂保安的，可由保安队长连同客户单位负责人共同协商妥善处理。
5、若违反情结轻微，可当场予以教育；若情节严重，报告公安机关依法处理；若违反客户有关规章的，交客户处理。