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南京保安如何培训,提升素质

发布时间2014-12-30 14:12:28 点击量:

 现如今的保安公司鱼龙混杂,保安人员的素质参差不齐。这种情况严重影响了行业的发展,客户的生命财产安全也难以保障。南京保安如何进行培训,提升自身的素质?

1、严把招、进人关
严把进人关,对于不符合要求的一概不予招录。公司按照要求对每一名保安员进行严格的审核。
2、严把队伍安全关
公司对全体保安员进行了保安员职业心理测试,专门安排管理干部进行谈心摸底,摸清情况进行了有针对性的处理,排除了保安工作中的定时炸弹。
3、严把上岗资格关
对于审核与心理测试均通过的人员保安公司按照总公司的培训部署,进行系统的培训,包括岗前培训、警卫礼仪、军事队列、岗位需知、消防安全知识、法律知识、四防紧急预案等。
南京保安通过系统的、规范的培训,不仅强化了保安员的业务知识,提升了个人素质,也使整个公司的服务品质和专业水平上升。南京保安每年举办岗位业务大练兵,进行评比考核,优胜劣汰。
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